Die HYGGEWORLD-Familie – das sind Charaktere, die zusätzlich zu ihren reichhaltigen und vielfältigen beruflichen Expertisen Wärme, Neugier, Bodenhaftung und echte Menschlichkeit verkörpern. Gemeinsam bilden sie ein Netzwerk, dass nicht nur auffängt, sondern auch „wertige“ neue Perspektiven auf Work & Life bieten kann.
Dirk, Herz und Gründer der HYGGEWORLD, bringt seine Erfahrungen aus vielen Begegnungen und Orten dieser Welt mit: als Sportökonom, Menschenfreund und jemand, der fest daran glaubt, dass Humor, Offenheit und Verbundenheit das Leben leichter machen.
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Im Summer of 69 das Licht der Welt erblickt, aufgewachsen im Grenzgebiet Allgäu/Oberschwaben, Sportökonomie in Bayreuth studiert – ja das „echte“ Sportökonomie – , unzählige Großveranstaltungen, Messen und Events bestritten, Projektsteuerung von Klein auf gelernt, viele Jahre Marketing-, Kommunikations- und Sales-Handwerk praktizierend- im Konzern, im Mittelstand , im Verbands- und Vereinswesen sowie in der Selbständigkeit – , im Sommer 22 die HYGGEWORLD gegründet und voll stolz, verheiratet und Vater von drei tollen, erwachsenen Kindern zu sein.
An seiner Seite Carlo – oder Carlos, Herr Karl, Kalli, Süßer. Unser Achtsamkeits-Trainer auf vier Pfoten ist ein wahrer Stress-Buster: immer präsent, immer freundlich und immer bereit, mit einem Schwanzschlag neue Ideen in Bewegung zu setzen. Er erinnert uns täglich daran, wie viel Kraft in Ruhe, Nähe und Einfach-Da-Sein steckt.
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Ein pfiffiger, bildhübscher und kuschliger Labradoodle, im März 22 auf der Schwäbischen Alb geboren, von dort direkt an den Bodensee gekommen, gleich die Herzen der Familie erobert, in der 30 Kg-Klasse angekommen, stets unterstreichelt und unterfüttert, ein echter Freund und treuer Weggefährte und aus dem Leben nicht mehr wegzudenken.
Zusammen bilden Dirk und Carlo eine kleine, liebenswerte Einheit, die HYGGE nicht nur vermittelt, sondern lebt – mit Herz, Leichtigkeit und der Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr erreichen können.
Wenn Menschen sich gesehen fühlen, entsteht Raum für Entwicklung, Leichtigkeit und neue Energie.
Was uns wichtig ist
Unsere Vision
Wir arbeiten für und mit Menschen, die achtsam, wertschätzend und respektvoll miteinander umgehen. Mit einer Haltung, die die einfachen Dinge des Lebens ernst nimmt – als Grundlage für echte Wohlfühl-Qualität im Alltag und im Berufsleben.
Unser Ziel ist ein MEHR an Zufriedenheit, Leichtigkeit und innerer Stärke. Denn Menschen, die sich wohlfühlen, sind nachweislich kreativer, leistungsfähiger und resilienter gegenüber den komplexen Herausforderungen unserer Zeit.
HYGGEWORLD versteht Arbeit und Leben nicht als Gegenspieler, sondern als miteinander verflochtene Bereiche. Mit einem ganzheitlichen Blick fördern wir ein positives Miteinander, stärken Teams und schaffen Räume, in denen Menschen aufblühen können – ganz einfach und ganz natürlich.
Was bedeutet HYGGE für uns?
HYGGE ist weit mehr als ein Wort aus dem Norden. Es ist ein Lebensgefühl – ein bewusster Umgang mit Nähe, Sicherheit, Verbundenheit und der Freude an den kleinen Dingen. In vielen Sprachen gibt es ähnliche Begriffe, doch der Kern bleibt überall gleich: Wohlbefinden.
Für uns beschreibt HYGGE eine Haltung. Sie lädt dazu ein, Denk-, Verhaltens- und Kommunikationsmuster zu reflektieren und ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, das unterstützt anstatt zu überfordern. Ein Umfeld, das warm, klar, verlässlich und menschlich ist.
Die bekanntesten Hygge-Elemente – Wärme, Zugehörigkeit, Freundlichkeit, Ruhe, ein Gefühl von „Zuhause-sein“ – sind keine Dekoration, sondern Erfolgsfaktoren: Sie stärken Beziehungen, fördern Motivation und steigern die Zufriedenheit im Alltag.
Der HYGGE-Faktor als Erfolgsprinzip
Hygge folgt keiner Schablone. Es geht nicht um Trends oder Oberflächlichkeiten, sondern um eine innere Haltung: Menschlichkeit, Respekt und Authentizität.
Wir sind überzeugt: Menschen, die sich sicher, gesehen und wertgeschätzt fühlen, arbeiten nicht nur besser – sie leben besser. Diese Haltung schafft Vertrauen, fördert Zusammenhalt und ermöglicht nachhaltigen Erfolg.
Oder wie Albert Schweitzer es formulierte:
„Erfolg ist nicht der Schlüssel zum Glück. Glück ist der Schlüssel zum Erfolg.“
Wenn Menschen lieben, was sie tun – und wie sie arbeiten – entfalten sie ihre Kraft ganz von selbst.
